Plus de 220 Collaborateurs
Parce que NAS Grandjouan considère
que sa richesse, c’est avant tout son équipe.
Tous nos collaborateurs sont fortement impliqués dans la culture de l’entreprise et dans l’engagement qualité et environnement que nous prenons avec nos clients.
Chaque intervenant, de la « femme de ménage », (on dit maintenant un agent de service), au chef d'équipe, est sensibilisé aux contraintes environnementales.
Certains de nos salariés sont avec nous depuis plus de 20 ans et partagent leur expérience avec les plus jeunes. Parce que nous sommes conscients de la richesse de collaborateurs fidèles, la direction met en œuvre une vraie politique sociale pour ses salariés, par exemple, en effectuant chaque année des entretiens individuels, en s'engageant sur le travail en journée (voir la charte pour le développement des prestations de propreté en journée) et en enquêtant sur la satisfaction et la motivation des collaborateurs.
Le respect de l'environnement, une réalité pour nos collaborateurs
Dans un souci constant d’amélioration de la qualité, du respect de l’environnement, parce que notre métier est un métier de technicité et parce que nous valorisons les compétences de nos collaborateurs, NAS Grandjouan consacre, chaque année, plus de 30 000 euros à la formation.
Parmi nos salariés, certains sont habilités à conduire les matériels autoportés et les nacelles élévatrices pour le nettoyage des grandes hauteurs.
